Il 4° piano vi premia per aver costruito la struttura in profondità e per supportare i vostri membri a raggiungere posizioni come Silver Manager e superiori.
E' richiesto un fatturato personale di 100 punti in un dato mese al fine di ricevere commissioni dal 4° piano.
Double Silver Manager riceverà il 2% dal fatturato delle sue due downline che raggiungeranno posizione di Silver Manager, fino al successivo Double Silver Manager di Gold Manager e superiori.
Gold Manager riceve il 2% dal fatturato delle sue linee Silver Manager fino a quella successiva Double Silver Manager o Gold Manager e superiori.
Oltre a questo, l‘1% viene pagato dal fatturato di quel Double Silver Manager o Gold Manager e più in alto fino al successivo Double Silver Manager o Gold Manager e superiori.
